Dans l'intervalle, les montants versés aux collaborateurs licenciés ont été payés par le Fonds de
secours du SAR, qui intervenait "pour faire la banque" jusqu'à ce que la Confédération et le canton
se soient mis d'accord sur les montants à distribuer au titre du plan social (LPers). Outre cette
mission qu'il s'était donnée pour assurer le paiement des indemnités LPers au profit du personnel,
le Fonds de secours disposait également, sur la base de son règlement de 1979, de moyens
Tribunal cantonal TC
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