Dabei sei
der Beschwerdeführer auf Folgendes hingewiesen worden: "Améliorer la communication avec les
gestionnaires et estimateurs, Attention au ton dans les lettres", Application de la directive sur les
compétences". Dabei habe es sich nicht um eine informelle, sondern um eine formelle das heisst
übliche und korrekt durchgeführte Personalbeurteilung gehandelt. Aus der Beurteilung ergebe sich
sodann, dass der Beschwerdeführer nicht allen Anforderungen seiner Stelle genügte. Tatsächlich
Kantonsgericht KG

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