Seite 8 von 15

habe. Auch sei nicht ersichtlich, inwiefern ihm ein Nachteil daraus erwachsen sein soll, dass die
zwei Kriterien Benehmen und Führung nicht an der Personalbeurteilung vom 3. Oktober 2012,
sondern an jener vom 4. Oktober 2012 besprochen worden seien. Im Gegenteil, damit sei ihm die
Möglichkeit eingeräumt worden, sich speziell vorzubereiten und vertieft auf diese Punkte
einzugehen.