b) Si un employeur enfreint la LEtr de manière répétée, l'autorité compétente peut prononcer
une sanction administrative et rejeter entièrement ou partiellement ses demandes d'admission de
travailleurs étrangers, à moins que ceux-ci aient un droit à l'autorisation. Elle peut aussi menacer
les contrevenants de ces sanctions (art. 122 al. 1 et 2 LEtr). La jurisprudence a précisé que cet
avertissement peut être infligé à un employeur dès la première infraction commise (ATF 141 II 57
consid. 7).