Il maintient que les faits reprochés au recourant sont suffisamment graves pour
supprimer tout lien de confiance avec ses supérieurs, ce qui justifiait ainsi un licenciement pour justes motifs. A l'ouverture de la procédure le maintien des rapports de
service était peut-être encore envisageable; l'enquête a cependant révélé des éléments
justifiant un renvoi immédiat sans qu'aucun avertissement ne soit plus nécessaire, les
dires de l'intéressé en cours d'instance confirmant si besoin est que le lien de confiance
était rompu