obligation d'informer ses supérieurs sur son état de santé avant cet entretien du moment
que celui-ci n'avait d'autre but que celui d'évaluer ses prestations de 2009. Pour la même
raison, on ne peut lui reprocher de n'avoir pas mentionné son état dans sa demande de
réexamen de l'évaluation sur un point sans relation avec sa santé; il s'agissait en effet de
la question de l'essayage de la veste uniforme et son opposition ne pouvait être
considérée comme un refus d'ordre car elle s'inscrivait dans le cadre d'une activité
syndicale. Cela étant, il prétend qu'il a expliqué à C.________ que son arrêt-maladie
n'était pas dû à la fréquentation des cours ou à la préparation des examens mais aux