Sur le fond, le recourant allègue que la décision attaquée, qui fait suite à une
constatation et une appréciation inexacte des faits pertinents, viole l'art. 44 LPers. A ce
titre, il conteste l'ensemble des reproches qui lui sont adressés et relève que, quoi qu'il
en soit, les prétendues fautes commises ne sont ni suffisamment répétées ni assez
graves pour justifier le licenciement prononcé. Il rappelle qu'il avait demandé l'aval de sa
hiérarchie pour sa formation, à quatre reprises, et que, finalement, il a reçu le soutien de
sa supérieure hiérarchique.