signer un rapport de dénonciation et le Progjour, ainsi que, de surcroît, en menaçant de
déposer une plainte pénale contre son supérieur, témoin dans la procédure. Pour
l'autorité, ces faits démontrent que ce collaborateur est incapable de respecter ou de
croire en ses chefs; il se présente comme un collaborateur ingérable, ce qu'illustrent les
propos tenus dans le courriel du 20 avril 2009 et dans les courriers des 12 mai 2009, du
1er décembre 2009 et 30 juillet 2010.