qu'autrement dit, sauf exception, le collaborateur ne peut en principe faire valoir d'intérêt
privé prépondérant au maintien du contrat de travail à titre provisoire pendant la
procédure de recours (cf. dans ce sens, AGVE 2009 n° 95);

qu'en l'occurrence, force est de constater que le contrat de travail du recourant a pris fin
le 16 décembre 2011, que ce dernier s'est annoncé à l'Office communal de travail le
22 décembre 2011 et qu'un délai-cadre d'indemnisation durant la période du
22 décembre 2011 au 21 décembre 2013 a été ouvert en sa faveur par la Caisse
publique de chômage à raison d'un gain assuré fixé à 7'842 francs;