que, par courrier du 27 octobre 2011, la Commune a informé A.________ de la cessation
immédiate du paiement de son salaire, motifs pris que selon les certificats médicaux
produits, il était à même de travailler auprès de n'importe quel autre employeur et qu'il
lui appartenait dès lors de trouver immédiatement une nouvelle activité, conformément à
son obligation de diminuer le préjudice, et qu'en outre l'assureur perte de gain de la
Commune refusait de verser toute prestation en faveur de ce collaborateur;

que, par décision du 16 décembre 2011, la Commune a résilié avec effet immédiat les
rapports de service de A.________;