que la Commune a résilié le contrat de travail de ce collaborateur, par décision du
24 janvier 2011 laquelle, sur recours, a été annulée par le Préfet de la Gruyère (ci-après:
le Préfet), le 31 mai 2011;

que A.________ a repris son travail auprès de la Commune le 28 juin 2011 et que, deux
jours plus tard, il a interrompu son activité pour des raisons de santé et produit un
certificat médical attestant d'une incapacité de travail;

que, par décision du 19 juillet 2011, la Commune a prononcé un avertissement à
l'endroit de A.________ - mesure qui fait l'objet d'une procédure de recours parallèle - et
exigé qu'il se soumette à une consultation médicale auprès de son médecin conseil;