que l'autorité peut prononcer sa décision sur la base d'une appréciation seulement
provisoire de l'état de fait, sans une administration étendue des preuves. Elle doit surtout
apprécier les conditions internes du service et le degré de vraisemblance du risque que le
maintien de la personne à son poste ne nuise à l'autorité de l'administration. Elle jouit en
la matière d'un large pouvoir d'appréciation, justifié par la nature particulière de la
suspension qui constitue une mesure en tous points provisoire, qui ne règle rien
définitivement ni ne préjuge de rien (JAAC 60.6 p. 54s).