qu'or, lorsque les faits litigieux se sont produits, la hiérarchie n'avait pas modifié sa
position, ni donné suite à une demande de décision formelle à ce sujet; en particulier,
lorsque l'essayage de la veste a été exigé des collaborateurs, les négociations entre les
partenaires sociaux n'avançaient pas, du moins de l'avis du syndicat;