Il est au contraire dans la nature des
relations entre employeurs et syndicats que des divergences de vues plus ou moins
profondes puissent se manifester et séparer les partenaires sociaux, les intérêts des uns
et des autres ne se recoupant pas nécessairement. Les syndicats tirent d'ailleurs
précisément leur raison d'être de la qualité qui leur est reconnue de représenter et de
défendre les intérêts de leurs membres vis-à-vis notamment de l'employeur soit, dans le
secteur public, de l'Etat.