Dienstenthebung verbunden mit einer Einstellung der Lohnzahlungen nicht fortgesetzt werde bzw.
dass die Gesuchstellerin entlassen werde. Die Voraussetzungen für eine Dienstenthebung mit
Einstellung der Lohnzahlungen sind vergleichbar mit denjenigen der fristlosen Entlassung. Folglich
waren die Voraussetzungen zur fristlosen Entlassung und dem damit verbundenen Verlust der
Stelle bereits vor der Einreichung der Strafanzeige am 3. August 2006 erfüllt und sind in keiner
Weise auf das Strafverfahren zurückzuführen.