b) In ihren Eingaben vom 15. September 2010 und vom 16. Oktober 2012 bestreitet die
Gesuchstellerin, dass die Auflösung des Arbeitsverhältnisses gerechtfertigt gewesen sei. Sie führt
am 16. Oktober 2012 aus, dass davon ausgegangen werden dürfe, dass mit aktueller Kenntnis
von einer Entlassung Umgang genommen worden wäre und sich eine Verwarnung als
angemessen erwiesen hätte.

Insofern als die Gesuchstellerin in ihrem Entschädigungsgesuch vom 15. September 2010 die
Entschädigungsforderung u.a. damit begründet, dass das Strafverfahren zur Auflösung des
Kantonsgericht KG

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