Or l'inexpérience et le peu de connaissances du
travailleur F.________ ont été admises (cf. DO I/3030). A cet égard, il n'est pas inutile
de rappeler que, dans le cadre de l'examen de la responsabilité d'un employeur vis-à-vis
d'un employé, la nature et l'étendue des précautions qui incombent à l'employeur sont
déterminées dans une large mesure par la personne de l'employé, sa formation, ses
capacités (ATF 95 II 132 = JdT 1970 I 78).