La secrétaire syndicale qualifie le comportement de la recourante d'inadéquat et ses propos
de discriminatoires et irrespectueux – le reproche de non intervention en cas de harcèlement entre
collègues ne concerne indéniablement pas la recourante, mais la seule infirmière cheffe -. L'écrit
du 25 août 2014, tout comme celui du 8 juillet 2014, ne remet en cause que les qualités
professionnelles de la recourante, elle ne la fait pas apparaître comme méprisable.
Tribunal cantonal TC
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Il apparaît ainsi que tant le ton que les propos utilisés par la secrétaire syndicale dans les deux
actes incriminés sont mesurés.