Une telle surcharge, pour peu qu’elle ait existé ici, ce
qui n’est pas démontré, ne signifie pas encore une atteinte à la personnalité de l’employé et ne peut
conduire à son suicide selon le cours ordinaire des choses et l’expérience de la vie. […] On pouvait en outre
exiger d’un cadre comme feu D.________, dont le salaire confortable de CHF 130'000.- brut par année lui a
toujours été payé sans retard et qui bénéficiait aussi d’avantages en nature non négligeables, qu’il s’engage
à 100 % et qu’il tolère parfois un surplus de travail, qu’il pouvait sans autre compenser dans le cadre de son
horaire flexible" (réponse, p. 2).