à
hauteur de CHF 2'450.- par mois dès le 1er novembre 2017, précisant que la saisie s’étend aussi à
l'entier du 13e salaire, aux gratifications, etc., ainsi qu’aux versements de caisses de retraite ou
d’institutions de prévoyance en cas de résiliation des rapports de travail. La saisie de salaire se
base sur la détermination du minimum d’existence du débiteur fixé à CHF 2'471.35.

B. Par acte daté du 5 novembre 2017, remis à la Poste le 6 novembre 2017, A.________ a
déposé une plainte contre l’avis de saisie du 25 octobre 2017, le calcul du minimum vital du
30 octobre 2017 et la saisie de salaire du 30 octobre 2017.