Unter diesen Umständen kann offen gelassen werden, ob der Gesundheitszustand der
Beschwerdeführerin einem zwangsweisen Umzug entgegensteht bzw. unter welchen
Voraussetzungen ein Umzug möglich wäre. Das Betreibungsamt wird diese Fragen vorgängig
näher abzuklären haben. Kommt es zum Schluss, dass ein zwangsweiser Umzug gerechtfertigt ist,
so hat es der Beschwerdeführerin eine Frist zu setzen, welche die viermonatige Kündigungsfrist
mindestens um 1-2 Monate übersteigt. Die Verfügung (Aufforderung zum Wohnungswechsel) wird
daher aufgehoben und das Verfahren wird an das Betreibungsamt zurückgewiesen.