En l’espèce, la date de la notification de l’avis de saisie de salaire du 13 mai 2016 ne peut être
établie au regard du dossier de la cause. Dans tous les cas, le plaignant invoque que cette saisie
atteint son minimum vital d’une manière flagrante. Ainsi, il doit être entré en matière sur la plainte,
dans l’hypothèse où les allégués du plaignant devaient se vérifier. La plainte est donc recevable.