situation est différente car, dans ces cas, sont en jeu non seulement les intérêts individuels de la
personne en service, mais aussi l'intérêt général à ce que les tâches qu'elle doit accomplir ne s'en
trouvent pas perturbées. Le Tribunal fédéral a ainsi jugé que la notification d'un commandement
de payer pendant le service militaire était nulle et non avenue. Le soldat devait pouvoir oublier le
commandement de payer qui lui est notifié durant son service sans en subir un désavantage et il
ne fallait pas lui demander, pendant son service, de prendre une mesure quelconque propre à lui
rappeler qu'il aura à accomplir un acte de poursuite après son licenciement (cf. ATF 127 III 173
consid.