Die Strecke vom Wohnort des Beschwerdeführers zu seinem Arbeitsort beträgt 5.5 km. Es
ist davon auszugehen, dass der Beschwerdeführer die Mahlzeiten zu Hause einnehmen kann. An
einem Arbeitstag legt er somit 22 km an Arbeitsweg zurück. Bei einem Beschäftigungsgrad von
100% mit einem Ferienanspruch von vier Wochen ergeben sich für den Beschwerdeführer
monatlich durchschnittlich 20 Arbeitstage.