qu’elle travaille à 55 % et bénéficie ainsi d’un horaire adapté et d’une disponibilité plus grande que
le père qui est indépendant et affirme travailler de 60 à 70 %. Il a également pris en compte le fait
qu’elle s’était principalement occupée des questions administratives relatives aux enfants durant la
vie commune et, plus généralement, qu’elle avait démontré durant la procédure sa capacité à
assumer ses responsabilités parentales. Il a ajouté que les enfants avaient déclaré vouloir rester
dans la maison familiale avec leur mère.