Wie allerdings bereits der EuGH ausgeführt hat, wäre es „gekünstelt“,
ein durch ein einziges Ziel gekennzeichnetes kontinuierliches Verhalten zu zerlegen und darin mehrere selbstständige Zuwiderhandlungen zu sehen. 50 In der europäischen Praxis und
Rechtsprechung werden regelmässig die innerhalb komplexer Organisationen zu dem gleichen Zweck getroffenen Vereinbarungen und abgestimmten Verhaltensweisen als „einheitliche und fortgesetzte Zuwiderhandlungen“ qualifiziert. 51 Aber auch der schweizerischen Pra-