Le recourant prétend ne pas avoir eu écho de démarches sérieuses de la
part de l’EPFL en vue de lui trouver un emploi. De nombreux contacts
ont cependant été pris par lettre et par téléphone, comme le prouve une
liste établie par le chef du service du personnel de 1’EPFL. Pour sa part, le
recourant ne fait pas état de démarches qu’il aurait lui-même entreprises.
Les motifs pour lesquels l’autorité inférieure a résilié les rapports de service
du recourant sont fondés et la décision attaquée n’est pas contraire au droit
fédéral ni entachée d’arbitraire. Le recours doit donc être rejeté.