Cela ne veut en revanche pas dire que la personne
promue continuera dans le futur de satisfaire aux exigences.
Dans sa réponse du 8 avril, l’instance inférieure relève que les promotions
accordées au recourant ne l’ont pas été en reconnaissance de services rendus
mais davantage dans le but de l’encourager à faire mieux. Elle fait également
état de sévères mises en garde adressées au recourant à la fin des années
septante.
Afin de respecter le principe de la bonne foi, il n’est pas admissible d’invoquer
des faits qui se sont déroulés avant la date de la dernière promotion pour
motiver la résiliation des rapports de service.