envisageant un changement de fonction.
L’instance inférieure conclut au rejet du recours.

II

1. …
2. Selon l’art. 8, al. 2 du R des employés, auquel le recourant est soumis, les
rapports de service peuvent être résiliés par l’une ou l’autre des parties,
par écrit et avec indication des motifs, en respectant les délais légaux. Le
règlement ne prescrit pas de conditions matérielles auxquelles l’autorité
qui nomme devrait satisfaire lorsqu’elle entend licencier un employé. Selon
le Tribunal fédéral (ATF 99