Über spezifische Fach- oder Spezialkenntnisse verfügen die Dienstleistenden
deshalb kaum. Die Armee aber ermöglicht die Erlangung von Führungserfahrungen, ohne jedoch
anschliessend über die längere aktive Militärzugehörigkeit und die gestaffelten Ausbildungsdienste von der zivilen Berufserfahrung der Armeeangehörigen zu profitieren. Ein wesentlicher Zweck
des Milizprinzips bleibt so im Durchdienermodell unerfüllt. Der Milizcharakter der Dienstleistung
entfällt dadurch nicht, er wird aber deutlich abgeschwächt.
2) Die Bundesverfassung legt weder die Dauer und noch die Intervalle der Ausbildungsdienstpflicht
fest.