Denn
während sich die Rechtsbegehren auf die Befangenheit der drei betroffenen
Mitarbeiter und auf die Entfernung des sogenannten Schlichtungskonzeptes
aus den Verfahrensakten richten, weist die Gesuchsgegnerin in den
Vorbemerkungen darauf hin, dass sie nicht erwarte, «dass im Falle seiner
Gutheissung sämtliche Instruktionsmassnahmen wiederholt werden,
die von den genannten Mitarbeitern des BAKOM vorgenommen worden
sind. Einzig das Schlichtungskonzept des BAKOM, das […] den Anschein der
Befangenheit der verfahrensverantwortlichen Personen dokumentiert, darf
für die weiteren Arbeiten nicht mehr verwendet werden und ist deshalb aus
den Akten zu entfernen».