Ausschlag dafür, eine vorläufige Dienstenthebung dennoch als Endverfügung
zu qualifizieren, gab schliesslich die Überlegung des Bundesgerichts, dass eine
vorläufige Dienstenthebung in der Regel einen empfindlichen Eingriff in die
Rechtssphäre des betroffenen Dienstnehmers darstelle, weshalb eine zum
vornherein feststehende, uneingeschränkte Anfechtbarkeit der Massnahme
von der Bedeutung der Sache und von der Rechtssicherheit der Betroffenen
her als sachgerecht erscheine. Das Bundesgericht hat für den Fall einer
vorläufigen Dienstenthebung somit deren oft gravierende Bedeutung für einen
Betroffenen anerkannt und sieht aus diesem Grund - trotz des eigentlich bloss