einfach auf die von den Fachverbänden empfohlenen branchenüblichen
Mindestanfangslöhne für Lehrabgänger abgestellt werden. Die
Praktikumseinsätze bezwekken wie erwähnt die Überbrückung der passiven
Stempelzeit während der Arbeitslosigkeit und sollen dem arbeitslosen
Lehrabgänger Gelegenheit bieten, sich wenigstens vorübergehend aus- und
weiterbilden zu lassen. Auch wenn ein «Hängenbleiben» beim jeweiligen
Arbeitgeber erwünscht ist, bleiben die eigentlichen Praktikumseinsätze doch
auf sechs Monate befristet.