Gemäss zuletzt genanntem Kreisschreiben müsste
der anzuwendende Praktikumsvertrag die Möglichkeit einer jederzeitigen und
fristlosen Kündigung vorsehen, damit der Praktikant eine neue Stelle jederzeit
antreten könnte.
Mit der Regelung im vorgenannten Kreisschreiben, wonach sich
der Praktikumslohn zwischen dem versicherten Verdienst und dem
Taggeldanspruch, beziehungsweise zwischen Fr. 2756.- und Fr. 2205.-, zu
bewegen hat, orientierte sich das Bundesamt am gesetzlich vorgesehenen
Pauschalansatz für im Anschluss an eine Berufslehre arbeitslos gewordene
Versicherte und übernahm als Maximalansatz den für Personen mit einer
abgeschlossenen Berufslehre oder mit gleichwertiger Ausbildung an einer