41 der
Arbeitslosenversicherungsverordnung die Pauschalansätze massgebend
sind, finanziell privilegiert werden sollen. Zu Recht weist die Vorinstanz
darauf hin, dass die befristeten Praktikumsstellen nicht einfach mit regulären
Arbeitsplätzen von Lehrabgängern gleichgesetzt werden können. Dies gilt
besonders im vorliegenden Fall, da die Praktikanten einen Tag je Woche einen
Weiterbildungskurs geniessen können. Die vorgesehenen Praktikumseinsätze
sind auf sechs Monate befristet. Die Teilnehmer werden deshalb gemäss
Ziff. 2.3 Abs. c des Kreisschreibens vom 22. April 1993 nicht von der
Arbeitssuche entbunden.