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ne contrevient nullement à l’accréditation - y compris à celles spéciales -
ou à un autre prescrit impératif de droit fédéral. Aucun motif pertinent et
suffisant ne parle contre le système adopté par la FMH; en particulier, il
n’apparaît nullement que ledit système créerait une inégalité de traitement
ou qu’il ne serait pas proportionnel.