Die FMH hat daher nach
Auffassung der REKO MAW zu Recht eine vollumfängliche Anrechung der
Weiterbildungsperiode an der chirurgischen Klinik des Spitals Y. abgelehnt.
Zu beachten ist aber, dass die Beschwerdeführerin wegen des fehlenden
zusätzlichen Evaluationsgespräches nicht ausreichend auf die Notwendigkeit
einer Verbesserung ihrer Leistungen hingewiesen worden ist und damit
auch nicht genügend Anlass hatte, ihr Lernverhalten zu verbessern.
Dieser Mangel in der Aufsicht und Begleitung der Weiterbildung darf der
Beschwerdeführerin - auch aus Sicht von Treu und Glauben - nicht zum
Nachteil gereichen.