Der Arbeitgeber ist laut Art. 82 Abs. l UVG verpflichtet, alle Massnahmen, die
nach der Erfahrung notwendig, nach dem Stand der Technik anwendbar und
den gegebenen Verhältnissen angemessen sind, zur Unfallverhütung zu treffen
(vgl. BGE 112 V 316 E. 5b). Art. 11a ff. der Verordnung vom 19. Dezember
1983 über die Verhütung von Unfällen und Berufskrankheiten (VUV, SR
832.30) sieht insbesondere die Verpflichtung der Arbeitgeber zum Beizug
von Arbeitsärztinnen und anderen Spezialisten der Arbeitssicherheit vor. Die
Richtlinie der Eidgenössischen Koordinationskommission für Arbeitssicherheit
(EKAS) Nr. 6508 konkretisiert die Verpflichtungen in diesem Bereich.