Das Gesetz setzt keine obere Schranke fest für die Erhöhung der Prämie in
der Berufsunfallversicherung. Aufgrund von Art. 92 Abs. 7 UVG hätte der
Bundesrat unzweifelhaft die Kompetenz zum Erlass einer entsprechenden
Regelung. Von dieser Möglichkeit hat der Verordnungsgeber indessen
keinen Gebrauch gemacht. Nach dem Tarif der SUVA ist eine jährliche
Änderung in der Einreihung um maximal vier Stufen nach oben (wie auch
nach unten) zulässig. Dies trägt zwar der Tatsache nicht Rechnung, dass mit
steigenden Stufen im Tarif die Prämien überproportional ansteigen.