In allgemeiner Art und Weise kann gesagt werden, dass das Gesetz
und die Verfassung die Einführung eines Prämienbemessungssystems, in
welchem die Risikoerfahrungen der einzelnen Betriebe mit berücksichtigt
werden, nicht verunmöglichen, wenn der Grundsatz der Solidarität und das
Versicherungsprinzip berücksichtigt werden. Dies ist im vorliegenden Tarif
grundsätzlich der Fall, da das Risiko immer noch durch ein Kollektiv getragen
wird. Dass nun aber Betriebe innerhalb der gleichen Risikogemeinschaft
unterschiedliche Prämien bezahlen, rechtfertigt sich dadurch, dass im
Gesetz die Unterscheidung nach der Risikogerechtigkeit explizite vorgesehen
ist (Art. 92 Abs. 2 UVG).