Ab 1995 hat die SUVA in verschiedenen Tarifklassen ein
Bonus-Malus-System eingeführt, das bei der Prämienbemessung - neben den
allgemeinen Risikoerfahrungen der verschiedenen Risikogemeinschaften
- auch die mit jedem individuellen Betrieb gemachten Erfahrungen
berücksichtigt. Per 1. Januar 2003 hat die SUVA dieses System gewissen
Änderungen unterzogen und die für die Prämienbemessung massgebenden
Faktoren neu festgesetzt (so genanntes BMS 03; vgl. zum bisherigen
Bonus-Malus-System [BMS 95] insbesondere VPB 62.67 S. 625 ff. sowie VPB
65.91 S. 992 ff). Dieses System gilt in der Klasse 70C ab dem 1. Januar 2004.
a. Vorab ist festzustellen, ob das BMS 03 vorliegend überhaupt anwendbar ist.