Soweit es um Massnahmen der Unfallverhütung geht, hat nicht
nur derjenige, der die spezifische Unfallgefahr geschaffen hat, für die
vorschriftsgemässe Verminderung oder Ausschaltung des Risikos besorgt
zu sein, sondern jeder Arbeitgeber hat erkennbare Mängel, welche für
seine Leute eine vermeidbare Gefährdung bilden, zu beheben oder durch
zweckmässige Intervention die Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften
zu veranlassen (BGE 109 IV 15 E. 2a). Das Bundesgericht hat festgehalten, dass
für die Einhaltung von Unfallverhütungsvorschriften nicht nur derjenige zu
sorgen hat, der die spezifische Unfallgefahr geschaffen hat, sondern jeder