Bestimmungen ergangen ist (nachfolgend E. 5).
4.a. Laut Art. 82 Abs. 1 UVG ist der Arbeitgeber verpflichtet, zur Verhütung
von Berufsunfällen und Berufskrankheiten alle Massnahmen zu treffen, die
nach der Erfahrung notwendig, nach dem Stand der Technik anwendbar
und den gegebenen Verhältnissen angemessen sind. Gemäss Art. 83 Abs. 1
UVG erlässt der Bundesrat nach Anhören der unmittelbar beteiligten
Arbeitgeber- und Arbeitnehmerorganisationen Vorschriften über technische,
medizinische und andere Massnahmen zur Verhütung von Berufsunfällen
und Berufskrankheiten in den Betrieben. Die VUV stützt sich auf diese
Bestimmungen;