Betriebe, welche eine
Prämienänderung erfahren, würden rechtlich besser gestellt gegenüber
denjenigen Betrieben, welche im Tarif gleich eingestuft werden wie im Vorjahr.
Angesichts der grundsätzlich variablen Prämie im Bonus-Malus-System
muss ein Betrieb aber auch in einem Jahr, in welchem seine Einreihung
nicht abgeändert wurde, gestützt auf Änderungen seiner Ergebnisse eine
Prämiensenkung beantragen können bzw. die Richtigkeit der für seine
Einreihung berücksichtigten Werte überprüfen lassen können. Massgebend ist,
dass die Prämienbemessungsfaktoren jedes Jahr ändern und diese Faktoren
grundsätzlich zum Gegenstand eines Verfahrens gemacht werden können.
6. Verfahrensmässig hält Art.