Weiterhin wird das individuelle Verhältnis zwischen
ausgerichteten Leistungen und bezahlten Prämien betrachtet, wobei es zu
einem Prämienzuschlag kommt, falls die Kosten die Prämien übersteigen, bzw.
zu einem Prämienabschlag, wenn die Kosten unter den Prämieneingängen
liegen. Berücksichtigt wird ebenfalls die allgemeine Finanzlage der Klasse
über den kollektiven Risikoausgleich.