Es kann nicht von der
Hand gewiesen werden, dass eine Erhöhung der Prämien von einem Jahr auf
das nächste von Fr. 13 181.30 auf Fr. 44 686.- eine substantielle Mehrbelastung
darstellt, erhöhen sich doch die Lohnkosten dadurch von ca. Fr. 535 000.-
auf Fr. 566 082.-. Es ist allerdings aus folgenden Gründen nicht von der
Regelung des Bundesrates abzuweichen, bzw. es ist nicht als stossend zu
bezeichnen, wenn die Beschwerdegegnerin sich an diese Regelung hielt. Vorab
ist, wie bereits gesagt, die Prämienerhöhung nicht bloss in der minimalen
2-monatigen Frist, sondern bereits vier Monate vor dem Rechnungsjahr
erfolgt.