Das Eidgenössische Versicherungsgericht (EVG) hat im Übrigen festgestellt,
dass im Bereich der Prämientarifgestaltung das Prinzip von Art. 4 der
Bundesverfassung der Schweizerischen Eidgenossenschaft vom 29. Mai
1874 (BV, SR 101) und jenes der Risikogerechtigkeit deckungsgleich sind
(vgl. oben erwähntes Urteil in RKUV 1998 U 294 E. 1c). Entspricht demnach
eine Prämie, d.h. auch eine Tarifklasse, dem Risiko des Betriebs bzw. der
darin zusammengefassten Betriebe, so ist Art. 4 BV und somit das Prinzip der
Gleichbehandlung nicht verletzt.