Von dieser indirekten
Überprüfungsmöglichkeit ist also zurückhaltend Gebrauch zu machen, indem
die Überprüfung im Wesentlichen auf die Frage zu beschränken ist, ob im
Einzelfall die Anwendung einer Tarifposition mit den jeweils massgebenden
besonderen Grundsätzen der Tarifgestaltung oder aber auch ganz allgemein
mit Art. 4 der Bundesverfassung der Schweizerischen Eidgenossenschaft
vom 29. Mai 1874 (BV, SR 101) vereinbar ist. Hierbei darf nicht ausser acht
gelassen werden, dass ein Tarif ein ganzes System von Regelungen darstellt,
welches verschiedene Interessen berücksichtigt und für den einzelnen
Bürger manchmal schwer zugänglich ist (BGE 116 V 130 E. 2a mit Hinweisen).