Infolge des
Anstiegs der Kosten der Freizeitunfälle wurde der Prämiensatz auf 1. Januar
1994 auf 15,5 Lohnpromille erhöht.
Von verschiedenen Seiten wurde ein Abweichen von der Einheitsprämie und
eine risikogerechte Abstufung der Prämien postuliert. Auf 1. Januar 1995
wurde der nach Wirtschaftszweigen abgestufte Vier-Klassen-Prämientarif in
Kraft gesetzt.