Bei einer grossen Zahl von betroffenen Arbeitnehmenden ist es nach der
Rechtsprechung des Eidgenössischen Versicherungsgerichts gerechtfertigt,
auf eine Zustellung an jede einzelne versicherte Person zu verzichten
und die Verfügung einzig den Arbeitgebenden zuzustellen (Kranken- und
Unfallversicherung: Rechtsprechung und Verwaltungspraxis [Publikation des
Bundesamtes für Sozialversicherung; ab 1984] [RKUV] 1990 Nr. U 106, S. 280;
BGE 113 V 3).
Ist daher die Arbeitgeberin zu Recht Adressatin der angefochtenen Verfügung
gewesen, ist ihr auch das Beschwerderecht zuzugestehen.